感动不了自己的就不能发给客户
发布时间：2017-05-15 23:35
首个次开启了的清早的周会——相样品牌每季度周会共享
相成品牌设计每周周会的宗旨：分享·学习·总结·培训·规划
分享上周的工作成果，学习同事伙伴们的经验知识，总结上周的工作（效率，内容），通过执行的案例对团队伙伴针对性一对一培训，最后规划落实本周的工作内容。
1.本次会议相成设计总监（武总监）针对所有团队执行的设计项目明确提出：打动不了自己的，就别发给客户。
看似很平淡的一句话，却体现出了相成品牌设计对于设计的精益求精的态度。相成品牌设计做为一家专业设计公司，首先365完美体育 所设计出的品牌案例，代表的是公司的专业水准，而不是个人的水准，所以365完美体育 每一个人所设计的，不管是365完美体育 ，还是logo设计，还是其他广告设计之类的。必须第一是打动自己的。不管是从设计的美感上，或者是创意上，或者是板式上，色彩上等等。
2.武总监还针对每一个项目进行评解分析，做一对一的培训，同时把自己对于项目的把控做全面的分享，让新手以及经验不足的设计师了解如何从客户手中接到一个新案子，然后展开全面的工作布局和时间安排，最后到提案的一个全案过程。
3.相成品牌设计总监（大新），针对整个团队所体现的工作态度做了重要的总结讲话：首先一个公司的强大不是设计总监有多牛逼，而是这个团队的每一个成员都能比同业团队牛逼，那这个团队的牛逼才能体现出公司的牛逼。
目前相成品牌设计团的工作效率，执行力度都未能达到最佳效果，同时个别设计师在接受新项目的时候，未能规划好全盘格局，这个直接影响到给客户的提案进度。品牌设计总监针大新对此次做了全面的经验分享。
面对这次的周会分享，相成品牌设计团队在下周定会有更加精彩的表现。365完美体育 的出发点是为了让这个周会成为公司的一种文化代表，能够加强团队的执行效率，提高个人的能力，为公司为自己创造更大的价值。
相成品牌设计每周周会的宗旨：分享·学习·总结·培训·规划
分享上周的工作成果，学习同事伙伴们的经验知识，总结上周的工作（效率，内容），通过执行的案例对团队伙伴针对性一对一培训，最后规划落实本周的工作内容。
1.本次会议相成设计总监（武总监）针对所有团队执行的设计项目明确提出：打动不了自己的，就别发给客户。
看似很平淡的一句话，却体现出了相成品牌设计对于设计的精益求精的态度。相成品牌设计做为一家专业设计公司，首先365完美体育 所设计出的品牌案例，代表的是公司的专业水准，而不是个人的水准，所以365完美体育 每一个人所设计的，不管是365完美体育 ，还是logo设计，还是其他广告设计之类的。必须第一是打动自己的。不管是从设计的美感上，或者是创意上，或者是板式上，色彩上等等。
2.武总监还针对每一个项目进行评解分析，做一对一的培训，同时把自己对于项目的把控做全面的分享，让新手以及经验不足的设计师了解如何从客户手中接到一个新案子，然后展开全面的工作布局和时间安排，最后到提案的一个全案过程。
3.相成品牌设计总监（大新），针对整个团队所体现的工作态度做了重要的总结讲话：首先一个公司的强大不是设计总监有多牛逼，而是这个团队的每一个成员都能比同业团队牛逼，那这个团队的牛逼才能体现出公司的牛逼。
目前相成品牌设计团的工作效率，执行力度都未能达到最佳效果，同时个别设计师在接受新项目的时候，未能规划好全盘格局，这个直接影响到给客户的提案进度。品牌设计总监针大新对此次做了全面的经验分享。
面对这次的周会分享，相成品牌设计团队在下周定会有更加精彩的表现。365完美体育 的出发点是为了让这个周会成为公司的一种文化代表，能够加强团队的执行效率，提高个人的能力，为公司为自己创造更大的价值。
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